
Концепция «обучение ДО, ВО ВРЕМЯ, и ПОСЛЕ»
Концепция «обучение ДО, ВО ВРЕМЯ и ПОСЛЕ» была одной из первых концепций по управлению знаниями, разработанной в British Petroleum. Это была простая и запоминающаяся мантра, которую сотрудники любого проекта могут легко понять и быстро начать использовать. Она показывает, как процессы системы управления знаниями могут быть встроены в производственные процессы. Управление знаниями, как и любая другая управленческая дисциплина, должна носить системный, а не разовый, хаотичный х