УДЕРЖАНИЕ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫХ ЗНАНИЙ
KNOWLEDGE RETENTION
В каких случаях это предложение будет интересно для вас:
-
Если у вас много опытных сотрудников со специфическими знаниями находятся в предпенсионном возрасте и они скоро покинут компанию
-
Если у вас работают экспаты, приглашенные эксперты со специфическими знаниями
Наш подход и предложения по реализации knowledge retention:
-
Интервью и/или анкетирование
-
Сканирование и приоритезаций знаний
-
Разработка стратегии и методологии
-
Пилотный трансфер знаний
-
Обучение процессу и методологии