УДЕРЖАНИЕ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫХ ЗНАНИЙ

KNOWLEDGE RETENTION

В каких случаях это предложение будет интересно для вас:

  1. Если у вас много опытных сотрудников со специфическими знаниями находятся в предпенсионном возрасте и они скоро покинут компанию

  2. Если у вас работают экспаты, приглашенные эксперты со специфическими знаниями

Удержание.jpg

Наш подход и предложения по реализации knowledge retention:

  • Интервью и/или анкетирование

  • Сканирование и приоритезаций знаний

  • Разработка стратегии и методологии

  • Пилотный трансфер знаний

  • Обучение процессу и методологии