Профиль сотрудника является его визитной карточкой.

​

Профиль сотрудника состоит из нескольких частей:

• Формальная часть – текущая позиция, образование, опыт работы и т.п.

• Блок Компетенций – представляет компетенции сотрудников в соответствии с внутренней моделью компетенций.

• Блок Профессиональных предпочтений – блок, в котором сотрудник указывает свои профессиональные предпочтения.

• Социальный блок – социальное взаимодействие сотрудника в рамках компании (cеть (нетворк) сотрудника, его участие в Сообществах, достижения в рамках системы знаний и пр.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы можем помочь разработать:

• Структуру профиля

• Процедуры заполнения/интеграции с другими системами

• Геймификацию заполнения профиля

• Описать взаимосвязи с другими инструментами

​